Adviesraad
 | Simona Hollinger |
| Boek “Enemy of Engagement” toont negatieve impact van gefrustreerde werknemers |
| Simona Hollinger |
| Verbetering prestaties personeel noodzakelijk om groei 2011 te behalen |
| Simona Hollinger |
| Hay Group Spectrum. Een geïntegreerde aanpak voor effectief en meetbaar HR-management binnen hedendaagse organisaties. |
 | Chris Wuytens |
| Is met deze loonnorm een professioneel HR-beleid mogelijk? |
 | Bart Van Hoeck |
| “Samen op zoek naar oplossingen” |
 | Marleen Malfait |
| Talent behouden = talent belonen! Talent belonen = talent betalen? |
 | Hugo De Vreese |
| Geen goed bestuur |
 | Jan Laurijssen |
| Leren (en) innoveren |
 | Pascal Anckaert |
| Opleiding en ontwikkeling als strategisch proces |
 | Jos Schockaert |
| Gestresseerde maar enthousiaste werknemers |
De Adviesraad
| Bart Van Hoeck |
| t-groep | |
| HR-directeur |
 | Bart Vandesompele |
| KPN Group Belgium | |
| head of corporate communication |
| Chris Wuytens |
| SD Worx | |
| Directeur Competence & Consulting |
 | Erik Van den Branden |
| PricewaterhouseCoopers (PwC) | |
| HR Director |
| Hugo De Vreese |
| Randstad | |
| managing consultant |
| Jan Laurijssen |
| Kluwer Opleidingen | |
| Learning consultant |
| Jos Schockaert |
| HDP & AristA | |
| Algemeen Directeur |
 | Luc Drieghe |
| Hudson | |
| Director Talent Mgt & Public Sector |
 | Marc Theuns |
| MenT Group | |
| Managing Partner |
 | Marc Vanhemelrijck |
| Selor | |
| Gedelegeerd Bestuurder |
| Marleen Malfait |
| Quintessence Consulting | |
| Competency & talent management consultant |
| Pascal Anckaert |
| Amelior | |
| adjunct-directeur |
 | Pascale Clauws |
| Galilei | |
| Manager HR Services |
 | Pascale Vanrillaer |
| Express Medical | |
| General Manager |
 | Paul De Schepper |
| Acerta | |
| Manager HR Consulting |
| Simona Hollinger |
| HayGroup | |
| Directeur Organisation Effectiveness Practice |
 | Steven De Vos |
| A&S Solutions | |
| Zaakvoerder |